成都市融资再担保有限责任公司（以下简称公司或市再担保公司）是成都市委、市政府为促进中小微企业和“三农”发展、支持创新创业、支持战略性新兴产业而成立的国有金融企业，由成都市财政局、市级国有企业、各区（市）县等27家股东共同出资组建。公司于2020年5月7日正式获批成立，是中西部首家市级融资再担保机构。公司自成立以来，主动融入国家支持实体经济发展大局，坚决贯彻落实市委、市政府决策部署，始终践行普惠金融政策使命，持续发力推动再担保业务扩面上量，实现再担保业务成都区域全覆盖和国有融担机构全覆盖。积极推进市级融资担保行业体系建设，充分发挥行业核心作用和体系资源优势，形成破解中小微企业融资难、融资贵和融资慢难题合力，为我市经济实现高质量发展提供坚实的普惠金融支撑。一、岗位信息二、报名时间2026年9月1日至9月15日止。三、基本要求（一）应聘者需具备下列基本条件：1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守工作秘密和商业秘密。 4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。5.具备履行岗位职责所需的专业知识和业务工作能力。6.符合本次招聘所明确的岗位任职资格条件。（二）凡有下列情形之一者，不予录用：1.曾受过各类刑事处罚的。2.曾被开除中国共产党党籍、公职的。3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的。4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的。5.被依法列入失信联合惩戒对象的。6.录用后构成回避关系的。7.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的。8.应聘人员在应聘过程中作弊的。9.法律法规规定不得聘用的其他情形。四、招聘程序（一）资格审核严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。信息材料不完整、不真实、不符合招聘要求或相关规定的，资格审核不通过。（二）笔试以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:5，若比例未达到要求，将取消岗位招聘。笔试采取线上方式进行，满分为100分，笔试内容包含综合能力测试、专业知识、政治经济常识、公文写作等。（三）面试以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。根据笔试成绩从高到低次序，按照1:8的比例确定进入面试人员名单（末位同分者一并入围），如比例未达要求，则全部进入面试人员名单，但不得低于1:3。面试通知阶段，因应聘人员放弃等原因未达1:8比例的，按笔试成绩递补；面试当天出现的面试名额空缺不再递补。岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不得低于1:3，未达到该比例的，将取消该岗位招聘。面试满分为100分，应聘人员面试成绩合格线为60分，面试成绩未达到合格线不得进入下一环节，如参与面试人员面试成绩均不合格将取消该岗位招聘。（四）确定拟聘人员名单按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以短信或电话方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。结合背景调查情况、体检情况，研究确定拟聘人员名单。（五）正式聘用公示期满无异议或虽有反映但不影响其应聘的拟录用人员，按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。顺位递补：应聘人员在背景调查、体检、拟聘及入职报到环节自主放弃或因不符合资格条件被取消资格的，可在面试成绩60分及以上人员中，按综合成绩从高到低顺位递补，递补累计不超过3人。应聘人员可通过成都市再担保公司官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。特别声明 资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格。五、报名方式本次招聘采取网上报名，不设现场报名。报名时间内应聘人员可自行登录报名网址（文末阅读原文）进入本次招聘报名。报名资料1.公开招聘报名表；2.身份证；3.各学段学历、学位证书以及对应学段《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》，境外院校需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；4.相关项目经验证明材料（可脱敏提供）；5.专业技术职称、职（执）业资格证书、荣誉证书等（如有）。六、咨询与监督渠道咨询电话：028-6559588转83938，028-85210785（请于工作时间拨打）监督举报电话：市再担保公司纪委，028-67136083（请于工作时间拨打）监督举报邮箱：cdzdbdqgzb@163.com（公示期内有效，邮件标题请注明数据智能管理岗位招聘）七、注意事项（一）本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘人员提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。（二）应聘人员须认真阅读本公告，简历一经投递即视为已知晓并认同公告全部内容，所提交材料不予退还。报名填报的信息应真实、准确、完整，并保持通信畅通。因本人填报内容缺失、有误或其他原因导致无法进入后续环节或无法取得联系的，相应后果由应聘人员自行承担。招聘过程中，未进入下一环节的应聘人员不再另行通知。（三）资格审核中年龄、工作年限计算时间、取得相应学历学位证书时间，截止至招聘公告发布当日。（四）应聘人员因自身原因未在规定时间内按要求提供报名材料、参加笔试、面试、背景调查、体检及入职报到等情况的，将视为自主放弃本次应聘资格。（五）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘。（六）后续将对进入资格审核、笔试、面试以及确定拟聘人选的人员信息依次进行公示，投递简历即视为接受后续相关流程安排。（七）本公告由成都市融资再担保有限责任公司负责解释。来源：成都市融资再担保有限责任公司

中小担助力“成都造”出海！千台机器人亮相欧洲街头        近日，中小担精准赋能服务的科创企业——扬斯（成都）科技有限公司迎来重大突破：数千台L4级自动驾驶物流机器人在欧洲批量投用，正式开展城市末端配送商业运营，成为国内少数实现海外规模化稳定运营的智能机器人产品。        从技术原型打磨、小批量样机测试，到规模化产品出海的全成长周期，中小担精准依托天府外贸贷产品，为扬斯科技定制外贸专项融资支持，切实化解科创轻资产企业跨境拓市的融资难题，助力企业实现技术成果向海外商业化应用的成功转化。        本次登陆欧洲的L4级自动驾驶物流机器人是名副其实的末端配送“小巷利器”：机身配备超60升储物空间，最大载重20公斤，支持快速换电，单次续航时长可达12小时以上；搭载6轮全驱底盘与独立悬挂结构，可轻松翻越14厘米障碍物，实现全天候稳定作业。产品核心智能系统实力突出，融合激光雷达、视觉摄像头、超声波雷达多维度感知硬件，依托厘米级高精地图与毫秒级算法，以最高10公里/小时的速度灵活穿行于街巷之中，保障海外末端配送高效、精准与安全运行。        面向未来，中小担将持续当好科创企业成长路上的金融“加油站”，依托多元化担保产品矩阵与精细化服务，持续赋能本土硬核科技企业开拓海外市场，以担保金融力量护航实体经济高质量发展，助力更多优质“成都造”走向全球舞台。END来源：成都中小企业融资担保有限责任公司

为深入贯彻落实习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述，传承中华民族优良家风家训，纵深推进廉洁担保建设，8月25日下午，眉州担保公司党支部组织全体党员及统战人员赴廉洁文化基地苏母祠开展廉洁教育活动。活动中，全体人员在讲解员的带领下，认真聆听了“不发宿藏”的廉洁家规、“不残鸟雀”的仁厚训诫等苏母教子轶事，沉浸式感悟了苏家“读书正业、孝慈仁爱、非义不取”的优良家风。大家边走边看、边学边思，透过一件件展陈、一个个场景，进一步明晰了廉洁从业的底线要求，坚定了担保为民的初心使命。参观结束后大家纷纷表示，此次活动既是一次精神的洗礼，更是一次深刻的家风与作风教育。下一步，眉州担保公司将围绕“教育铸廉、家风助廉、业务守廉、阵地育廉”四个维度，将廉洁基因深度融入企业治理各环节，把家风建设作为党风廉政建设的重要基石，贯通融合、常抓不懈，以清廉底色助力公司高质量发展。来源：眉山市眉州融资担保有限公司

近期，成都益民集团所属农担公司完成对卧龙电力的一笔流动资金贷款担保，专项用于电站设备维护和日常运营周转。这是卧龙电力自2008年灾后重建以来，首次以融资担保方式补充运营资金。担保资金到位后，主要用于支付电站租赁费和日常运营开支，保障全域供电系统正常运行。卧龙自然保护区成立于1963年，是我国最早建立的国家级自然保护区之一，也是大熊猫的核心栖息地。上世纪九十年代以前，区内居民生产生活用能长期依赖砍伐森林获取薪柴，每年消耗木材约4500立方米。1992年起，卧龙先后建成多座小型水电站，启动“以电代柴”计划。2008年汶川特大地震中，辖区电站全部瘫痪，电力自给率一度降至31%。灾后重建期间，香港特别行政区援建熊猫水电站，2014年投产后将自给率提升至89%。目前，卧龙电力采用独立孤网运行模式，是保护区内唯一的发输供电主体，保障卧龙镇、耿达镇及全域近2700户居民和机构的用电需求。居民生活用电到户价每度一角钱，该标准自“以电代柴”政策推行后已保持二十年，主要由政府每年超过230万元的财政电价补贴支撑。孤网运行意味着全部运营成本由企业独立承担，包括设备维护、输配电网络巡检、技术人员薪酬等刚性支出。今年初，农担公司向卧龙电力提供流动资金贷款担保，专项用于电站日常运营周转。这笔担保贷款的落地，有效缓解了企业孤网运行面临的刚性支出压力，为全区供电系统稳定运行提供了保障。目前，卧龙全域一角钱的居民电价体系正常运行。卧龙电力还承担着大熊猫科研监测、旅游旺季供电及都四山地轨道交通等重大项目应急保供任务。当地一位居民表示，“以前担心电站转不动，现在心里踏实了。”下一步，卧龙电力计划对熊猫水电站等主要电站设备进行年度检修和更新，提升孤网运行的可靠性和应急保障能力。来源：成都市现代农业融资担保有限公司

2026年8月27日，由成都市信用与担保业协会（以下简称“协会”）举办的“2026年度成都市融资担保行业从业人员职业素养提升专题培训”在成都市圆满举行。来自31家会员单位的各级管理人员及业务、风控、评审等条线骨干共计104人参加培训。本次培训坚持将党纪学习教育与业务能力提升双向融合，兼顾纪律警示教育与专业能力锻造。培训伊始，全体参训人员集中观看了警示教育片《案说规纪法》，通过反面典型案件的真实呈现，深刻揭示违纪违法行为的根源与危害，以案为鉴、以案明纪，引导从业人员知敬畏、存戒惧、守底线，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，强化依法合规经营意识。随后，本次培训特邀授课嘉宾、广东省融资担保业协会秘书长、国家融担基金专家顾问、《中国担保》副主编张德本先生为参训学员带来一场兼具理论深度和实操价值的专题授课。张德本秘书长立足行业发展前沿，全面梳理了国内外融资担保行业发展格局与融资担保政策演变脉络，明确了“政策扶持+市场主导”的准公共产品模式是新时代行业高质量发展的必然路径。同时，他围绕行业核心基础问题，深度拆解担保产品底层逻辑、担保费定价原理及风险分散运行机制，全方位讲解了尽职调查、客户资信评估、项目风险评判及担保方案制订等关键环节的操作要点。针对批量担保这一重点业务领域，张德本秘书长重点剖析其风险分布的变化特征，并结合一线实操经验，分享了通过优化合同条款设计、规范业务流程强化风险管控的实战技巧。在数字化风控建设方面，他提出大数据与专家经验深度融合是精准构建评价函数模型、完善数字化风控体系的关键所在。最后，张德本秘书长以广东云浮和佛山两大担保创新案例为蓝本介绍了广东融资担保创新示范案例，让参训学员深受启发。在提问交流环节，参训学员立足岗位实际，围绕批量担保业务操作细节、数字化风控落地难点等实际问题踊跃提问，张德本秘书长逐一细致解答。培训临近尾声，成都再担保总经理、协会会长祁军操邀请张德本秘书长结合当前宏观经济形势和政策导向，对融资担保行业未来发展趋势作出展望。张德本秘书长指出，“十五五” 开局之年，国家持续加大对中小微企业及实体经济的金融扶持力度，融资担保行业作为畅通货币政策传导的重要载体，政策利好将持续释放。未来行业将加快数字化转型步伐，批量化、标准化业务产品占比持续提高，政银担协同机制将进一步成熟完善。他勉励行业从业人员坚定发展信心，主动识变求变，在服务实体经济大局中实现行业价值提质升级。参训学员一致认为，本次培训将党纪教育与业务学习同部署、同推进，既强化了纪律规矩意识，又提升了专业实操能力，对实际工作具有很强的指导意义。协会相关负责人表示，将继续围绕行业重点领域组织高质量培训，为我市融资担保行业高质量发展提供坚实的人才保障和智力支撑。END