法律专栏
成都市信用与担保业协会
成担协[2011]22号
关于印发《评选“成都市担保行业优秀
经理人”办法》的通知
各会员公司:
经
请各会员公司踊跃参加,并于
附件:《评选“成都市担保行业优秀经理人”办法》
二O
评选成都市“担保行业优秀经理人”的办法
一、 评选目的
为提高成都担保行业的整体形象,提升担保经理的职业价值,肯定这个群体对成都担保行业、对中小企业发展所做出的贡献,特对他们优秀代表人物进行公开褒奖。
二、 评选整体安排
活动连续举行三年,每年评选为“优秀经理人”的人员不超过100人,三年总人数不超过300人。并且不以100人为目标数,以符合标准为准,确保入选经理人为真正杰出人才。
三、 推荐应具备的条件
我协会汇聚了成都担保行业经营业绩良好的公司,代表了成都担保行业的最高水平,故此次评选以会员公司的经理人为参加主体。
1、推荐公司。公司成立周年二年以上,以开展中小(微)企业担保业务为主的,注册资本金4000万元以上(2010年底)或在担保细分市场中具有影响力和名列前茅的担保公司。
2、自荐个人。自荐人需符合以下第“四”款条件,表格不需加盖公司公章、不受人数限制。如为非会员公司经理人参加评选,需考察所在公司再进确定是否同意参加候选。
四、 参评人员条件
1、 从事担保业务3年以上,目前所在公司工作1年以上;
2、 非公司高层管理人员(“高层管理人员”以七部委3号令界定为准);
3、 累计担保业务达1亿元以上,或累计担保项目达200个以上;
4、 负责的全部担保项目代偿率在0.5%以下(5.12地震因素除外);
5、 所供职的公司充分肯定其道德品质和业务水平。
以上3、4条根据公司的特性,在评选时可能略有调整。
五、 评选程序及公告宣传
1、 由担保公司或个人按以上要求推荐或自荐(见表1:“成都市担保行业杰出经理人”推荐表)。
2、 协会秘书处组织评选工作小组。小组成员组成:协会工作人员、随机抽取协会会员公司2人、外聘第三方专业人员。每次实地调查工作,小组成员不少于3人。
3、 工作小组对推荐和自荐人员情况进行调查核实,并收集相应资料,填写调查核实表(见表2:调查核实表)。
4、 根据调查核实表打分进行排列,并征求专家意见,取前100名进入公示名单。
5、 公式方式:协会网站公示15天,其它公众媒体公示1次。
6、 举行专门会议,成都市担保协会会长
六、 其它事项
1、 推(自)荐表交至协会秘书处。邮箱:cddbxh@163.com,传真:86248850,地址:成都八宝街88号11楼1112室610031。
2、 工作小组在组织活动过程中应坚持公正、公开、公平的原则。
3、 工作小组和工作人员在未经公司和个人同意的情况下,不得对外透露参评公司和人员的信息。
二O
“成都市担保行业杰出经理人”推荐(自荐)表
公司名称 |
(盖章) |
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参选人姓名 |
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身份证号 |
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工作简历 |
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参选人主要 业务成绩 |
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自述1-2个 代表项目 |
可隐去企业名称 |
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公司 对参选人的 评述 |
自荐人可不填写此栏 |
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参选人 累计 担保额 |
万元 |
累计 项目数 |
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累计代偿额 |
万元 |
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截止2011年
负责项目 |
在保项目 |
截止2011年
在保项目金额 |
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正在进行项目 |
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简述代偿 项目情况 及处理 |
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注: |
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1、公司推荐总人数不超过本公司上年底总人数的10%; |
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2、累计担保额:由本人主要负责(即A角)的项目; |
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3、累计项目个数:一次性作出担保决定作为一个项目;再次决定为同一企业担保可认定为两个项目。 |
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4、负责项目、在保项目皆包括“个人经营性贷款”。 |
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5、累计代偿额,不减去已追回金额、不考虑反担保情况。 |
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6、此表一人一表。 |
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调查核实表
被推荐人姓名 |
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身份证号 |
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推荐公司或 工作公司 |
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调查核实项目 |
情况 |
得分 |
满分 |
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工作经历相关性 |
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5 |
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从事担保业务年限 |
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15 |
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累计担保额(万元) |
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15 |
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累计项目数 |
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15 |
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累计代偿额和 情况说明 |
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30 |
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贡职公司评价 |
道德品质 |
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20 |
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工作业绩 |
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工作态度 |
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其它情况 |
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总分 |
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1、工作经历相关性越大,分值越高; |
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2、从事担保业务年限:从事5年以上10至15分;从事3-5年为3-10分。分数幅度考虑公司贡职的时间长度。 |
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3、累计代偿额:代偿额为0万元为满分;代偿率在0.025%以下的为15分以上。分数幅度考虑代偿的情况而定。 |
调查核实人签字: