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性格,可以分为理智型、情绪型、意志型,外向型内向型,独立型顺从型,换个角度还可用红、黄、蓝、绿来描述。
3月16日,协会特邀心理培训职业导师王念山先生为担保、小贷公司的员工们讲授《性格色彩管理术》。
王老师声情并茂、绘声绘色以情景为引子:
同样的沟通方式和沟通内容,小王和小张对升职有不同的反应;领导托腮苦想:
A做事比较有主见,但可能会比较冲动。B做事中规中矩,细致认真且听候领导吩咐。究竟提拔谁?
接着,王老师向大家介绍了各色性格的特征,红色性格——快乐外向的团队带动者。他们积极、乐观,天赋魅力,随性而善于交际;黄色性格——强有力的激进指挥者。他们一般都具有前瞻性和领导能力,通常有很强的责任感、决策力和自信心;蓝色性格——最佳执行官。偶尔认真到能把时间按秒钟计算,持久深入的关系是他们这类人所着意建立和维系的。他们具有对待朋友忠诚而诚挚的可贵品质;绿色性格——和平的促进者。他们的核心是对和谐与稳定的追求。他们宽容透明,通常都非常友善,适应性强,是很好的倾听者。王老师结合四色性格的各要素,讲解了人物色彩辨识的方法,并为大家做了性格色彩测试。各自测试后,大家兴致高昂地讨论自己的性格颜色。
下午,王老师结合案例详尽讲解了各色性格的识别方法、心理活动、行为特征,对应各色性格人物的管理技巧、岗位与性格匹配的重要性等。
课后,大家纷纷反应,性格色彩管理术使大家颇受启发,不仅对工作中的管理识人有帮助,同时教导了我们生活中的自省处事方式。非常期待王老师的下一期课程。
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