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——成都中小担举行导师带徒活动签约仪式
近日,为发扬公司“传、帮、带”优良传统,促进新人快速适应岗位需求,成都中小担举办了2021年度导师带徒活动签约仪式。
参与此次签约仪式的共有4对师徒。仪式伊始,党支部书记罗云同志简要介绍了此次活动的背景和公司导师带徒具体实施办法。在大家的见证下,公司新进员工与各自导师签订了导学计划协议,完成了师徒关系的正式认定。随后,徒弟代表上台表达对导师辛勤付出的感谢,表明了未来的学习目标和努力方向。
罗云同志表示,导师带徒作为公司长期坚持的一项优良传统,旨在通过导师的言传身教,帮助公司新进员工迅速掌握业务技能和理论知识,在短时间内适应工作,发挥自身价值。他要求各位导师要密切关注徒弟动态,针对徒弟个人情况制定有针对性的辅导计划,定期监督其学习、工作计划的执行情况,了解其思想动态,传达正确理念,建立良好的师徒关系。同时,各位学员须按要求完成导师布置的工作与学习任务,主动与导师沟通、汇报学习和工作情况。
最后,罗云同志对全体“新生”给予了深切鼓励,他强调青年员工是公司未来发展的生力军,希望全体“新生”在导师的带领下尽快成长,成为各自部门的中坚分子和骨干力量。
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